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《中国劳动》2022年05期

 
目录
劳动经济
共同富裕视域下企业工资集体协商的理念创新与制度调适唐鑛;杨振彬;5-15
我国低龄老年人力资源开发政策量化分析与评价苗青艳;杨俊磊;刘玉强;16-35
人力资源
混合办公时代下远程办公何以影响员工离职意愿?李正东;张蓓;36-51
高管教育水平异质性与企业社会责任关系研究张品茹;52-67
借水行舟:自主型求助行为对工作绩效的影响——一个链式中介模型马贵梅;王珺珂;马冰;孙文凯;68-81
社会保障
高龄劳动者工伤保险制度的规范设计——以浙江、广东、江苏三省试点文件为切入点毛景;82-92
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